（马六甲15日讯）林连玉基金主席吴建成表示，虽然林连玉基金属于精神领航组织，不能取代董总或教总这类具有具体政策的组织，但可以做的是，重新把从前的战友拉回团队里，培养华教未来的接班人。
他指出，董总三五个领导人将华教搞得七零八落，在面对注册问题后陷入群龙无首阶段，如何重新整顿董总和收拾残局是一个很大的挑战，大家必须好好思考一番。
吴建成今日下午在林连玉基金2015年全国联委会联席会议中致词时，这么表示，是项会议是马六甲培风中学视听室举行。
致力推动民主改革
吴建成表示，林连玉基金同时将致力推动民主改革，建立跨种族的民主思想，将原有的传统防范性组织转型成发展性组织，惟需要面对很多以往不熟悉的领域，包括广交异族朋友，认识他们的文化和思想。
“我们需要更多的人才加入，尤其是年轻知识分子，所以我希望各地联委会在30周年这个阶段积极推动这方面的具体工作，开始新的建设工作。”
他说，虽然林连玉基金还在“打内战”，但他不希望历史工作者往后记载该基金迈入30周年时於云硝中度过，而是记载该基金勇於在内部破坏中度过，贯彻林连玉精神中的“以建设对付破坏”。
他认为，华教队伍里不该存有“玉石俱焚”的思想，以免华教在错误中被销毁。
林连玉基金组织参差不齐
此外，在基金会务方面，吴建成表示，林连玉基金是在1985年林连玉逝世后10天就成立，至 2007年都维持在固定的活动模式，2007年后正式扩展活动范围并重新赋予新定位，至今全国已有15个联委会，今年5至7月也到东马与华教工作者交流， 希望能当地筹备成立联委会，使林连玉基金成为一个全马性的组织。
行政部需注入更多人力
他说，林连玉基金的组织参差不齐，发展条件不良，接下来需要进一步发展和壮大，而董事会虽然从23人增加至42人，但只有四分之一属于活跃者，故如何让不活跃者活跃、活跃者更活跃，也是该基金的考验。
他认为，行政部组织比较松懈，需要注入更多的人力，改进协调和集成工作，可惜一些很不错的干部先后离开行政部。
“行政部必须加强与各联委会和董事会的联系，同时也加强与群众，特別是年轻人的互动和交流；另一个任务则是重新推动赞助人工作，加强这项群众基础。”
他说，目前林连玉基金有300余名会员，增幅不高，但处理的事务日益繁重和广泛，涵盖政、经、文、教4大领域，所幸这七八年来经济基础管理得不错，花费700万令吉设立林连玉纪念馆，获得非政府组织踊跃使用，也许很快就要考虑增设空间。
林顺康：各联委会须草根化
另一方面，林连玉基金联委会主任林顺康表示，西马各联委会的成员必须进一步年轻和草根化，让更多民众了解及接受并準备加入该基金，才能使这条路走得更长。
出席者有署理主席沈德和、副主席姚丽芳和谢蔡梧、马六甲联委会主席阙帝兴、顾问刘锡通、法律顾问谢春荣、董事郑庭忠、常务董事莫泰熙、以及各联委会的代表。
摘自《星洲日报》2015年8月16日，原题“吴建成：培养华教接班人‧ 林连玉基金可拉战友归队”。